2023年2月9日，甘肅物流集團(tuán)皋蘭物流園有限公司召開二屆七次職代會暨2023年工作會。會議在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。會議傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆一次職代會暨2023年工作會議精神，回顧了公司2022年主要工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢，安排部署了2023年重點(diǎn)任務(wù)。

會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王忠民代表皋蘭公司作了題為《踔厲奮發(fā) 篤定前行 為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展努力奮斗》的工作報(bào)告。

報(bào)告指出，2022年，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情的反復(fù)沖擊，皋蘭公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，較好地完成了全年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

報(bào)告指出，2023年，皋蘭公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及省第十四次黨代會精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，立足《集團(tuán)公司“一區(qū)三港六園”功能定位協(xié)同發(fā)展實(shí)施方案》中確定的功能定位，激發(fā)市場主體意識，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌好發(fā)展與安全、歷史問題與當(dāng)前實(shí)際的平衡點(diǎn)，全力盤活存量、引入增量、提高質(zhì)量，持續(xù)提高職工幸福指數(shù)，確保公司健康持續(xù)發(fā)展。

報(bào)告指出，皋蘭公司將緊緊圍繞集團(tuán)公司一屆一次職代會暨2023年工作會議精神，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展大局，對標(biāo)集團(tuán)公司黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，立足快、著眼早、落腳實(shí)，有力有序做好各項(xiàng)工作。重點(diǎn)要做好以下5個方面工作。一是聚焦目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)招商引資和業(yè)務(wù)拓展；二是加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)職工發(fā)展凝聚力；三是逐步解決歷史遺留問題，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；四是統(tǒng)籌抓實(shí)安全環(huán)保工作；五是創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

會上公司董事長與總經(jīng)理、總經(jīng)理與經(jīng)理層成員、總經(jīng)理與各部門分別簽訂了《2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《2023年度經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《2023年度部門目標(biāo)責(zé)任書》。

會議審議通過了《2022年度公司工作報(bào)告》《2022年財(cái)務(wù)決算和2023年預(yù)算報(bào)告》《二屆六次職代會提案落實(shí)情況和二屆七次提案征集與立案情況的說明》，表彰了2022年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人，宣讀了《甘肅省國際物流集團(tuán)皋蘭物流園有限公司機(jī)構(gòu)改革調(diào)整和人員編制方案》《公司關(guān)于干部聘任的決定》。

最后，公司董事長藺國強(qiáng)對切實(shí)做好公司各項(xiàng)工作提出了要求：一是提高政治站位，切實(shí)抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合工作。廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神，緊緊圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。做好意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)工作，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到國有企業(yè)法人治理中，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核；二是聚焦目標(biāo)任務(wù)，提振企業(yè)發(fā)展信心。公司全體干部職工要有“等不得”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“松不得”的責(zé)任感，“停不得”的使命感，切實(shí)扛起責(zé)任，細(xì)化工作措施，不折不扣落實(shí)落細(xì)。只要我們上下同心、提振信心、轉(zhuǎn)變思路、全力以赴做好各項(xiàng)工作，我們就一定能夠在最短的時間內(nèi)扭虧脫困，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作“開門紅”；四是認(rèn)真分析形勢，抓好安全環(huán)保工作。牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展的理念，強(qiáng)化安全環(huán)保責(zé)任意識，堅(jiān)持底線思維，舉一反三、查漏補(bǔ)缺，健全公司安全管理考核體系，完善預(yù)防控制體系，加大日常檢查力度，將24小時干部值班帶班制度落到實(shí)處，統(tǒng)籌推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)。

會議號召，公司全體干部職工要增強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敢闖敢干的精神，著力解決工作中存在的短板弱項(xiàng)，立足公司發(fā)展實(shí)際，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、初級以上管理人員、職工代表及機(jī)關(guān)工作人員參加會議。